Verloopt het contact tussen werknemers minder soepel dan gehoopt? Heb je het idee dat je elkaar niet altijd even goed begrijpt en ontstaan hierdoor subgroepjes in een team of op de werkvloer? Zit het met ieders intenties wel goed, maar is er desondanks, mede door verschil in cultuur en opvatting, toch sprake van miscommunicatie? Ja? Dan is deze training, waarin wij handvatten bieden om effectiever te leren communiceren, echt iets voor jou!

In onze training leren we je de ander te leren begrijpen.

In de training leer je onder andere hoe je de ander wel kan leren begrijpen, maar ook hoe belangrijk vertrouwen is. Hoe win je iemands vertrouwen, maar ook: hoe geef je iemand jouw vertrouwen!

Verder besteden wij tijd aan kennis over diversiteit. Dit is een must, het geeft je namelijk het inzicht waarom het contact tussen mensen uit verschillende culturen soms minder gemakkelijk verloopt. Uiteindelijk neemt een persoon z’n hele hebben en houwen mee naar het werk, dus niet alleen zijn of haar talenten, maar opvattingen, ideeën, geschiedenis en privézaken spelen eveneens een grote rol.

Er is dus meer nodig voor succesvolle interculturele ontmoetingen. Wij helpen je, zodat je met een open houding, een genuanceerde visie en de juiste vaardigheden aan een goede werkrelatie bouwt. Als er zich een communicatief probleem voordoet, ontwikkelen we alternatieven om elkaar te verduidelijken. Positief, opbouwend en niet categoriserend op culturele verschillen reageren is niet altijd even makkelijk, maar wel mogelijk. En een hele mooie uitdaging!