Profendum_casuistieke beperking

“To keep a lamp burning, we have to keep putting oil in it.” Mother Teresa

Ellen kroon HR Adviseur

Profendum heeft de afgelopen jaren diverse trainingen verzorgt bij Zaffier welke een aanzienlijke bijdrage hebben geleverd aan de professionele ontwikkeling binnen onze organisatie.

Lees de hele review

Onze UNIEKE formule!

De werkdruk, maar ook de komst van nieuwe (en zwaardere) doelgroepen vraagt veel van medewerkers. Uit verschillende onderzoeken is gebleken dat medewerkers de behoefte hebben om zich inhoudelijk te ontwikkelen. Met onze jarenlange ervaring binnen het sociale domein is nu “Eigenaarschap” ontwikkeld.

Profendum gelooft in leertrajecten die:
Inspireren en uitdagen;
Keuzevrijheid geven;
Uw organisatie en medewerkers verder helpen.

Organisatiedoelen en individuele ontwikkelingsbehoeften voor een vaste prijs per medewerker.

Met ons programma “Eigenaarschap” zijn we in staat om organisatiedoelen en individuele ontwikkelingsvragen te beantwoorden. Tijdens het organisatietraject, waarbij verschillende leermiddelen worden ingezet zoals e-learning, praktijktraining, informeel leren en coaching on the job (ook pro-actief), zal naar voren komen dat individuele medewerkers op een bepaald thema nog kunnen groeien. Trainers van Profendum gaan hierover in gesprek en ondersteunen hierin op een persoonlijke wijze. Het resultaat? Een bedrijf dat continue in ontwikkeling is met aandacht voor persoonlijke en individuele groei.

Door de Profendum ontwikkelde casuïstiekbespreking zorgen we ervoor dat de medewerkers grip krijgen, de begeleiding methodisch wordt ingezet en het geleerde toegepast wordt in de praktijk.

Meer informatie op 1 pagina? Neem gerust even contact op om de PDF te ontvangen. WIJ doen meer wat ik graag bespreek tijdens een persoonlijk gesprek.

Blended_rechts

Wat doen we?

Hoe het leertraject eruit gaat zien, daar komen we gaandeweg achter. Dit bepaalt namelijk de medewerker zelf. Met een keuze uit ruim 20 modules die bestaan uit (micro) e-learning, praktijktrainingen en een toets. Door gebruik van ons uitgebreid Learning Management Systeem is het geheel overzichtelijk én te koppelen met uw personeelssysteem.

 

We nemen de vraagstukken die spelen bij de organisatie, de doelgroep en de praktijk onder de loep en zorgen dat we deze scherp in beeld krijgen. Zo geloven wij dat werk met plezier echt voor iedereen mogelijk is.