Bijna elk leertraject bevat tegenwoordig een vorm van online leren. Eigenlijk is dit niet meer dan logisch; door gebruik te maken van vormen van online leren, kan het leren op ieder gewenst moment en op vele verschillende manieren georganiseerd worden. Nieuwsgierig naar hoe het leertraject of training er in een blended vorm uit kan zien?

Profendum gelooft in leertrajecten die:
Inspireren en uitdagen;
Keuzevrijheid geven;
Uw organisatie en medewerkers verder helpen.

Organisatiedoelen en individuele ontwikkelingsbehoeften voor een vaste prijs per medewerker.

Met onze blended learning zijn we in staat om organisatiedoelen en individuele ontwikkelingsvragen te beantwoorden. Tijdens het organisatietraject waarbij e-learning, praktijktraining, informeel leren, micro-learning, video-opdrachten, e-coaching en coaching on the job (ook pro-actief) elkaar afwisselen zal naar voren komen dat individuele medewerkers op een bepaald thema nog kunnen groeien. Trainers van Profendum gaan hierover in gesprek met de betreffende persoon en ondersteunen hierin op een persoonlijke wijze. Het resultaat? Een bedrijf dat continue in ontwikkeling is met aandacht voor persoonlijke en individuele groei.

Missen we een module? Hebben we een specifieke e-learning nodig voor jouw organisatie? Dan ontwikkelen we die.